为深入落实立德树人根本任务，夯实“三全育人”工作成效，持续加强班主任队伍建设，总结协同育人工作经验并交流工作方法，进一步提升班级管理与人才培养质效，2026年6月3日下午，调教视频 组织召开2025-2026学年春季学期班主任述职交流大会，并同步完成本学期班主任考核工作。本次会议紧扣教育、科技、人才一体化发展国家战略，立足调教视频 人才培养中心工作，搭建交流互鉴、共促提升的育人平台。

调教视频 党委第四巡视组党锐娟，调教视频 党委书记严敏杰、院长侯士敏、党委副书记贾方健，以及调教视频 教学办、学工办、团委老师，全院各年级55位班主任出席大会。会议由调教视频 学工办主任、2022级年级辅导员李子奇主持。

会议伊始，严敏杰发表讲话。他充分肯定了全体班主任一学期以来在学生思想引领、班级建设、日常管理、成长陪伴等方面的辛勤付出与工作成效并表示感谢，强调班主任是落实育人工作的一线骨干，是学生成长路上的重要引路人。他希望全体班主任坚守育人初心，创新工作方式方法，强化责任担当，持续深耕班级育人阵地，以高度的责任心与使命感陪伴学生全面成长，助力调教视频 人才培养工作再上新台阶。

严敏杰致辞

本次述职交流大会分两场有序开展，分别安排2025级及2023级专场，2024级及2022级专场。班主任们依次进行述职汇报，按照会议要求，每位班主任发言时长控制在3分钟以内，因故无法到场的班主任以视频形式完成述职。全体班主任围绕政治品德、思想引领、班级建设、师生交流、工作业绩五大维度，全面复盘本学期班级管理、思政教育、学风建设、师生沟通、特色活动开展等各项工作，分享育人心得、梳理工作亮点、剖析现存问题，并结合年级特点规划后续工作方向。

本次考核延续考核工作小组成员打分加班主任互评相结合的综合评价模式，考核满分100分，五大考核维度各占20分。全体参会人员对照评分细则，通过线上问卷完成测评打分。考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次，同时严格把控优秀名额占比，确保考核工作公平、公正、公开。

第一场部分班主任代表

第二场部分班主任代表

侯士敏作总结讲话。他对全体班主任本学期的扎实工作表示感谢，并结合调教视频 、调教视频 最新工作部署，就下一阶段思政教育、学生管理、班级文化建设、安全教育及假期相关安排等重点工作进行统筹部署。他提出，调教视频 将持续加大对班级建设的支持力度，鼓励班主任打造特色班级活动，营造积极向上的班风学风，充分激发学生创新活力与综合素养。同时要求大家紧盯关键节点，分类做好不同年级学生的个性化指导，精准对接学生成长需求。

侯士敏讲话

当前，全校上下正开展树立和践行正确政绩观学习教育，调教视频 举行本次班主任述职交流会，既是一次工作总结会，也是一次经验分享会、工作部署会。大会进一步强化了班主任的责任意识与岗位认同感，促进了育人经验互通互学，有效激发了班主任队伍的工作热情与创新活力。下一步，调教视频 将继续牢牢把握立德树人根本任务，持续建强做优班主任队伍，不断完善协同育人机制，深耕“五育并举”育人体系，稳步提升育人工作质效，为培养更多拔尖创新人才筑牢根基，推动调教视频 人才培养工作实现高质量发展。

两会场参会人员合影